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The bestselling author of Give & Take and Originals examines the critical art of rethinking: learning to question your opinions & open other people’s minds, which can position you for excellence at work & wisdom in life. Intelligence is usually seen as the ability to think & learn, but in a rapidly changing world, there’s another set of cognitive […]
We have long been taught that emotions should be felt and expressed in carefully controlled ways, and then only in certain environments and at certain times. This is especially true when at work, particularly when managing others. It is considered terribly unprofessional to express emotion while on the job, and many of us believe that […]
Achieve “Massive Action” results and accomplish your business dreams! While most people operate with only three degrees of action-no action, retreat, or normal action-if you’re after big goals, you don’t want to settle for the ordinary. To reach the next level, you must understand the coveted 4th degree of action. This 4th degree, also known as […]
Le Lexique de gestion et de management a déjà formé plusieurs générations d’étudiants et de praticiens. Il couvre les fonctions classiques de l’entreprise (stratégie, marketing, finance, production, RH…) ainsi que les domaines faisant partie de son environnement (économie, sociologie, droit…). Cette 9e édition est enrichie par les apports de nouveaux contributeurs experts de leur discipline. Big data, business model, contrat psychologique, crowdfunding, e-réputation, […]
Cet ouvrage en deux couleurs propose un entraînement complet aux tests psychotechniques d’aptitude logique proposés lors des concours d’entrée dans les écoles paramédicales et du travail social. Le candidat trouvera : une description synthétique des différents types d’exercices (exemple : suites graphiques, suites de lettres et de chiffres, dominos, …) ; les méthodes à connaître […]
Give and Take highlights what effective networking, collaboration, influence, negotiation, and leadership skills have in common. For generations, we have focused on the individual drivers of success: passion, hard work, talent, and luck. But today, success is increasingly dependent on how we interact with others. It turns out that at work, most people operate as […]
Notre destin est-il inscrit dans notre quotient intellectuel ? Loin s’en faut, si l’on en croit Daniel Goleman, pour qui la conception traditionnelle et comptable de l’intelligence néglige une part essentielle du comportement humain : les réactions émotionnelles. Puisant dans les plus récentes découvertes de la biologie et de la psychologie, Daniel Goleman analyse les […]
L’image choque : un SDF avec un portable dernier cri. Pourquoi ? Une dépense injustifiée ? L’argent des pauvres est un objet de fantasmes : on l’imagine mal géré, mal utilisé, mal alloué. Pourtant, on s’interroge peu sur comment les pauvres eux-mêmes le gèrent, où va cet argent, ce qu’il devient et qui il enrichit. À partir d’exemples concrets […]
La psychologie de l’enfant étudie la croissance mentale ou, ce qui revient au même, le développement des conduites (c’est-à-dire des comportements y compris la conscience), jusqu’à cette phase de transition constituée par l’adolescence qui marque l’insertion de l’individu dans la société adulte. La croissance mentale est indissociable de la croissance physique notamment de la maturation […]
